第九条

标题9开放式办公室门外的客户

由于COVID-19, 电子邮件和/或Microsoft Teams Chat是此时首选的沟通方式. 然而, 澳门新太阳官网希望您知道,JSU第9标题协调员仍然可以为您服务,调查仍在继续. 请不要犹豫 澳门新太阳官网 提交报告, 请求资源方面的协助, 请求住宿方面的协助, 或者澳门新太阳官网任何问题.

如何使用澳门新太阳官网的网上表格报告关注事项

“在美国没有人, 应, 以性为基础, 被排除在外参加, 的好处被剥夺, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”

                                 1972年《澳门新太阳官网》第九章及其在34年C.F.R. 第106部(第IX条).


澳门新太阳官网致力于维护安全, 包容的校园社区和JSU社区的所有成员都应该遵守法律的要求, 所规定的标准 JSU的基于性别的骚扰和不当行为政策,以及其他行为准则.

密苏里州立大学在其开展的教育项目或活动中不存在性别歧视. JSU是必需的, 根据1972年《澳门新太阳官网》第9条和教育部条例实施第9条, 不以这种方式歧视. 这一不歧视教育项目和活动的要求延伸到大学的就业和入学. 澳门新太阳官网第九条和执行条例的问题应参考 JSU第九条协调员,到 负责民权的教育助理部长,或两者皆可.